logo
ООО "ПРОФАТТЕСТАТГРУПП"
Центр охраны труда и техники безопасности

Охрана труда

Все виды услуг по охране труда

СОУТ — Специальная оценка условий труда.

СОУТ-СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

РАБОТАЕМ ПО ВСЕЙ РОССИИ

Стоимость от 900 руб.

Оставить заявку

 

Нас выбирают потому, что Мы!

  1. Гарантируем низкую стоимость на СОУТ
  2. Высокая скорость выполнения работ (в экстренных случаях от 1 до 3х дней)
  3. БЕСПЛАТНОЕ оформление декларации соответствия условий труда
  4. БЕСПЛАТНАЯ доставка итоговых документов по всей России
  5. ПОМОГАЕМ подготовиться к проведению оценки условий труда и Избежать ошибок и штрафов за нарушение порядка проведения СОУТ.
  6. Даем ЖЕЛЕЗНУЮ ГАРАНТИЮ! Прохождения проверки оценки условий труда в контролирующих органах в течении 5ти лет.
  7. Предварительное СОГЛАСОВАНИЕ С ВАМИ результатов СОУТ

Порядок проведения работ по оценке условий труда 

Нет возможности оказать услуги по СОУТ в течение одного дня!

В связи с наличием большого количества этапов работ, минимальные сроки выполнения работ- от 3х раб. дней и дольше, всё зависит от объёма работ (Количества рабочих мест).

Поэтому оценку условий труда нужно заказывать заранее, не дожидаясь экстренных случаев.

В данном разделе представлен порядок проведения работ по оценке условий труда:

1. Создается приказ о проведении СОУТ и создании комиссии.

2. Количество членов комиссии вместе с Председателем должно быть нечётным.

3. Дата составления Приказа должна быть раньше даты Договора с организацией, проводящей оценку условий труда.

4. Создается перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ.

5. Производится передача данных о предстоящей СОУТ во ФГИС Минтруда России для получения идентификационного номера ID для предстоящей СОУТ, срок максимум 5 рабочих дней с даты заключения договора (по изменениям от 01.01.2020г.)

В связи с нововведениями от 01.01.2020 года,  организация, проводящая СОУТ, до начала проведения СОУТ обязана получить в Информационной системе ФГИС специальный идентификационный номер, который будет использоваться при оформлении результатов СОУТ, также фигурировать в Отчете и будет передан организации-заказчику услуги СОУТ.

6. Следующий этап-определение экспертом организации, проводящей СОУТ потенциально вредных и опасных факторов на рабочих местах организации-заказчика.

Эксперты организации, проводящей экспертизу условий труда изучают технологический процесс, если выявляются потенциально вредные и (или) опасные факторы рабочей среды и трудового процесса, то принимают решение о проведении инструментальных измерений уровня этих вредных факторов.

Если данные факторы отсутствуют, то эксперт пишет заключение об отсутствии потенциально вредных факторов на рабочих местах, такие рабочие места подлежат Декларированию соответствия условий труда государственным нормам и требованиям охраны труда.

7. По результатам идентификации и проведенных исследований и измерений готовится отчет СОУТ и передается заказчику.

Заказчик получает отчёт, ознакамливается с ним, в случае, если у членов комиссии не возникает возражений по результатам СОУТ, то Председатель комиссии утверждает отчёт по СОУТ, ставя свою подпись и текущую дату.

 С момента утверждения Отчёта по СОУТ, в течение 30 календарных дней должны ознакомится и подписать Отчёт все члены комиссии и сотрудники, на рабочих местах которых проводилась оценка рабочих мест.

В течение 3х рабочих дней работодатель обязан уведомить организацию, проводившую СОУТ, что очёт утверждён, направив скан Титульного листа отчёта на электронную почту с подписью всех членов комиссии. 

8. Завершающий этап-внесение данных о проведенной оценке условий труда в единую электронную систему результатов СОУТ и информирование об этом работодателя (Заказчика) обязательно с 01.01.2020г.2020 

Организация, проводящая СОУТ после уведомления заказчиком об утверждении Отчёта по СОУТ, в течение 10 рабочих дней с момента даты утверждения, подаёт данные о проведённой СОУТ в единую электронную систему результатов СОУТ (АС АКОТ)

После этого , в течение 3 х рабочих дней информирует об этом работодателя (Обязательно, изменения с 2020 года!)

Только на этом этапе работу по СОУТ можно считать завершённой!

 

По результатам специальной оценки условий труда устанавливается наличие или отсутствие :

1. Проведения периодических медосмотров (Согласно Приказу 302Н).

2. При выявлении вредного класса условий труда от 3.1 до 3.4-

2.1 доплата за вредные условия труда(не ниже 4%),

2.2 дополнительный отпуск(не менее 7 дней),

2.3. Сокращенный рабочий день.

 

3. Необходимость выдачи молока или профилактического питания.

4. Право на назначение досрочной пенсии за вредные условия труда.

5. Возможность применения труда:

инвалидов, женщин, лиц до 18 лет

 

Спецоценка условий труда проводится 1 раз в 5 лет, но Вы можете провести ее ОДИН раз и навсегда

В том случае, если у Вас по результатам СОУТ, вредные условия труда не выявлены, Вы можете составить и подать в Трудовую инспекцию уточненные Декларации соответствия условий труда, которые будут автоматически каждые 5 лет продлеваться!

Но это довольно таки непросто, особенно начинающему специалисту. И практически все совершают массу ошибок!

Именно в связи с этим мы сами составляем эти Декларации для Вас, как дополнительный комплимент от нашей организации за оказанное доверие!

Вам лишь остается передать их в контролирующий орган, следуя нашей инструкции !!

И не нужно будет через каждые 5 лет Тратить Деньги!!

PS : Если не изменились условия труда!

Ошибки, нарушение порядка проведения оценки условий труда могут Вам ДОРОГО стоить!

В связи с тем, что результаты СОУТ после окончания работ, выгружаются в единую электронную систему, инспекторы из ГИТ видят выгруженные материалы.

В случае, если инспектор выявляет нарушение порядка проведения оценки рабочих мест, он вызывает работодателя повесткой и может выписать либо Штраф от 60 до 80 тысяч рублей либо Предупреждение! 

Это зависит от организации, проводящей СОУТ, если она пойдёт на встречу и переделает материал, то возможно Предупреждение, если нет, однозначно оштрафуют.

 

Ошибки при проведении СОУТ, распространенные среди юр. лиц:

1. Нарушение состава комиссии по СОУТ!(Четное количество человек, должно быть Нечетное!)

2. Составление Приказа на СОУТ намного позже, чем заключение Договора с организацией, проводящей СОУТ! (СОУТ Фактически без приказа)

 

Это самые распространенные ошибки, которые без труда находит инспектор, есть еще масса других!